院內各單位🫅🏻：

為進一步加強幹部隊伍建設，充分調動管理人員工作積極性☑️，根據《必一体育平台科級幹部選拔任用工作實施細則（試行）》精神，現將必一体育2019年科級幹部職級晉升工作方案通知如下：

一🧖‍♀️、報名對象

學院長期聘用的專職行政管理幹部和專職輔導員🧜🏼‍♂️。

二、晉升條件

1.具有本科及以上學歷🛸。

2.現任職級任期內年度考核均為合格（含）以上。

3.晉升副科級職務的，碩士研究生畢業要有1年（含）以上工作經歷🥲，本科畢業要有3年（含）以上工作經歷🚑；晉升正科級職務的📢🦿，要在副科級崗位上工作滿2年。

4.任職年限截止時間為2019年3月31日📳。

三🗡🈳、晉升程序

1.個人報名🤚🏽。3月29日至4月2日🧎🤸🏻‍♀️，晉升人員填報《必一体育科級幹部推薦晉升報名表》（見附件）🚒🦹‍♀️，經部門（或單位）負責人簽署意見後報組織人事處。

2.資格審查。組織人事處對晉升人員名單進行資格審查。

3.業務能力考核。對通過資格審查人員進行筆試考核。筆試采用閉卷方式進行，考試時間另行通知。筆試內容以《黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為主要依據👨🏿，重點測試履行崗位職責所必備的基本知識。筆試成績於考試結束後三個工作日內反饋給各單位🐏。筆試滿分100分👩‍🦯，晉升人員筆試成績原則上不得低於60分。

4.工作述職。以各黨總支單位🎁，組織參加晉升人員的工作述職😏。述職形式由各黨總支自行確定。（4月10日之前完成）

5.民主推薦或測評💸。職級晉升必須進行民主推薦或測評，以各黨總支單位🤽🏼，采取會議無記名投票的方式進行。參加民主推薦或測評人員範圍為各黨總支委員、崗位所在部門或單位全體幹部、高級職務人員🙇🏿‍♀️，教研室主任👨🏿‍⚖️👏🏼、支部書記及其他相關人員。參加推薦或測評的人數不得少於應參加人數的三分之二。（4月10日之前完成）

6.組織考察。組織人事處組織專門人員采取個別談話、發放征求意見表等方式，在各黨總支委員、考察對象所在部門或單位全體幹部、高級職務人員、教研室主任🧑‍⚕️、支部書記以及其他服務對象和相關人員範圍內，對考察對象德、能🧣、勤、績、廉等方面情況進行全面考察🥷🏽，並形成書面考察材料👻。（4月12日之前完成）

7.各黨總支根據晉升人員筆試、述職、民主推薦或測評情況🧑👨‍❤️‍💋‍👨，並結合幹部平時工作表現，提出是否推薦晉升職級的意見。（4月15日之前完成）

8.職級晉升人員由組織人事處征求學校紀委（監察處）意見後，報學院黨委研究決定後，統一進行公示🏤，公示期不少於5個工作日🌗。

9.公示無異議後，學院下文，辦理其它相關任職手續，同時報校本部備案👨‍👨‍👧‍👦。

四🏠、相關要求

1.在晉升工作中要嚴肅組織人事紀律，真正體現民主、公開、公平、公正的原則。在考核或考察過程中涉及需回避情形的💚，實行回避製度。

2.各申報者要講大局、講團結、講紀律。對違反相關紀律的申報人員，取消其此次晉升資格。

附件：《必一体育科級幹部推薦晉升報名表》

組織人事處   

2019年3月29日